O nouă confirmare europeană a dezvoltării și creșterii atractivității economice a Iașului: potrivit unui studiu realizat de compania Tallenxis, Iașul este pe locul al doilea între primele 10 orașe din Europa care devin centre emergente de talent, adică locuri unde companiile pot recruta rapid, eficient și la costuri mai reduse decât în capitalele tradiționale.
Din România mai există un singur oraș în acest top, anume Cluj-Napoca, dar pe locul al șaselea. Pe primul loc se află Wrocław (Polonia), iar clasamentul este completat de Brno (Cehia) – locul 3, Porto (Portugalia) – locul 4, Gdansk (Polonia) – locul 5, Vilnius (Lituania) – locul 7, Tallinn (Estonia) – locul 8, Valencia (Spania) – locul 9, Cracovia (Polonia) – locul 10.
Ideea centrală a studiului este că Europa nu mai are doar câteva centre consacrate (Londra, Berlin, Paris, Amsterdam etc.), ci există orașe în plină ascensiune care oferă costuri mai mici pentru firme, forță de muncă diversă și bine pregătită, investiții în tehnologie și o calitate a vieții care atrage profesioniști internaționali. Aceste orașe devin tot mai atractive pentru companiile care vor să se extindă rapid și să facă angajări în volum, adică să facă un număr semnificativ de recrutări simultan. Iar unul dintre primele astfel de orașe este Iașul!
„Toate aceste studii din ultimul an – Iașul, unul dintre orașele cu cea mai rapidă dezvoltare și unul dintre primele 500 cele mai bune orașe din lume, potrivit Oxford Economics, centru de talent atractiv pentru companii, potrivit Tallenxis – arată clar: orașul nostru este într-o ascensiune extraordinară! Aceste performanțe sunt munca ieșenilor, a companiilor care investesc aici, a universităților și școlilor de top, dar și a unei administrații care crede în potențialul comunității. Mulțumesc tuturor celor care contribuie la creșterea orașului. Împreună ducem Iașul și mai sus!”, a declarat primarul Mihai Chirica.
Iată ce notează Tallenxis:
„Iașul este unul dintre cele mai clare exemple care arată de ce angajatorii ar trebui să înceteze să trateze harta talentelor din Europa ca pe o colecție de capitale. România are deja o reputație solidă pentru talent tehnic, însă Bucureștiul primește cea mai mare parte a atenției. Iașul oferă o altă perspectivă: un ecosistem universitar amplu, un sector tehnologic în creștere și o piață a muncii care s-a extins mai rapid decât își dau seama multe companii din afara României. (…)
O companie care intră astăzi în Iași poate întâmpina competiție pentru ingineri cu experiență, dar concurează într-un ecosistem în dezvoltare, nu într-unul în care zeci de angajatori internaționali au construit deja echipe mari. Fluxul universitar oferă, de asemenea, angajatorilor oportunitatea de a forma talent, nu doar de a se baza exclusiv pe angajări de specialiști seniori.
Iașul merită urmărit în mod special pentru dezvoltare software, inginerie, servicii de business, data și suport tehnic. Este, totodată, un exemplu al unei tendințe mai largi în recrutarea europeană: cele mai puternice piețe de talent ale viitorului nu vor fi întotdeauna orașele care domină astăzi atenția angajatorilor”.
Tallenxis invocă și studiul Oxford Economics din septembrie 2025, potrivit căruia în topul orașelor europene cu cea mai rapidă creștere economică din ultimii 15 ani Iașul ocupă locul al patrulea, peste Amsterdam, Luxemburg sau Copenhaga, iar în țară peste București!
„Oxford Economics a evidențiat Iașul printre orașele secundare din Europa care au depășit semnificativ marile centre naționale în ceea ce privește creșterea sectorului IT&C. (…) Acest lucru contează pentru angajatori deoarece un oraș secundar poate oferi ceva ce o capitală consacrată întâmpină tot mai greu: spațiu pentru a construi”, subliniază Tallenxis.
Studiul „Hub-urile europene de talent ale viitorului: 10 orașe pe care angajatorii ar trebui să le urmărească” este publicat aici: https://tallenxis.com/…/europes-next-talent-hubs-10…/
Tallenxis este o companie europeană specializată în recrutare coordonată și angajări în volum pentru organizații care se extind rapid în Europa. Platforma lor conectează companii, recrutori și candidați într-un flux unic de lucru, cu obiectivul de a accelera procesele de angajare.
Iași Business este membru al Reușita Group.
